La Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA) abre una convocatoria para Consultor/a de tiempo completo para nuestro programa de Biodiversidad Marina y Protección Costera. La vacante está abierta para personas ubicadas en México, con experiencia en derecho o política ambiental, y/o derechos humanos en el contexto latinoamericano, enfocado a México. Las y los postulantes deben tener mínimo tres años de experiencia en el área, especialmente en temas de protección marino costera; claro compromiso para trabajar en temas de interés público, y excelente desempeño profesional y académico.
Trabajamos en casos y proyectos que buscan proteger los ecosistemas marinos y las costas del continente. Nos enfocamos especialmente en: corales, manglares y pesquerías.
Responsabilidades Principales:
- Apoyar con la formulación de la estrategia y la ejecución del trabajo de AIDA en México, desde el enfoque ambiental internacional. Esto incluye: la identificación de objetivos, metas, nuevos proyectos y el diseño e implementación del plan de trabajo existente.
- Desarrollar, coordinar e implementar trabajo estratégico a nivel nacional e internacional, en México, respecto a corales, pesquerías y humedales.
- Representar a AIDA en espacios organizativos y garantizar excelente interlocución con personas e instituciones relevantes.
Responsabilidades Secundarias:
- Apoyar en trabajo de comunicaciones para difundir casos y precedentes, incluyendo la redacción de comunicados de prensa, páginas web, blogs o artículos, y la representación de AIDA ante medios de comunicación cuando sea necesario.
- Participar en el desarrollo interno y la construcción de capacidades de AIDA.
- Supervisar el trabajo de pasantes y voluntarios.
Requisitos:
- Grado académico en carreras afines a política, derecho y/o investigación ambiental internacional.
- Conocimiento de tratados internacionales, política y/o legislación ambiental internacional.
- Mínimo tres años de experiencia laboral relevante.
- Familiaridad con aspectos nacionales y regionales ambientales, en especial relacionados con corales, manglares y pesca.
- Excelente redacción en castellano, y fluidez en inglés hablado y escrito.
- Demostrada capacidad de liderazgo, iniciativa y proactividad.
- Habilidad para pensar estratégicamente y desarrollar soluciones creativas e innovadoras.
- Alta capacidad para hablar en público.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad para trabajar tanto independientemente como en equipo.
- Disposición para recibir retroalimentación y ser supervisado/a.
Otros criterios de selección:
- Título de posgrado en áreas afines.
- Experiencia en litigio o asesoría ambiental.
- Excelente habilidad para el manejo del tiempo y organización.
Términos y condiciones:
- Honorarios: A negociar con base en experiencia y lugar de trabajo.
- Contrato: Contratista independiente.
Materiales de aplicación:
- Carta de interés en la posición de la convocatoria, indicando experiencia relevante y por qué la persona sería un/a candidato/a ideal para el cargo.
- Currículo vitae u Hoja de Vida actualizada.
- Muestra corta de un escrito en español (no más de dos páginas).
- Muestra corta de un escrito en inglés (no más de dos páginas).
- Información de contacto de tres referencias (por lo menos una referencia debe ser de un empleador reciente).
Postulantes deben enviar todos los materiales de la aplicación a: aida@aida-americas.org (favor de mencionar «CONSULTOR/A BIODIVERSIDAD MARINA Y PROTECCION COSTERA» en la línea del asunto del mensaje).
Solo se procesarán las solicitudes que tengan la documentación completa. Favor enviar únicamente los materiales solicitados y comunicarse solamente vía correo electrónico.
FAVOR APLICAR DE INMEDIATO. HAREMOS UNA OFERTA DE TRABAJO EN CUANTO ENCONTREMOS UN/A CANDIDATO/A CUALIFICADO/A, POR ESO ES IMPORTANTE QUE ENVIEN SUS DOCUMENTOS LO MAS PRONTO POSIBLE.
Es política de AIDA el proveer oportunidades calificadas y se reafirma que no habrá discriminación de solicitantes, empleados, o voluntarios calificados, basada en edad, ascendencia, credo, capacidades diferentes, estado civil, condición médica, origen nacional, maternidad, raza, sexo, orientación sexual o estado veterano de guerras, o cualquier otro facto no relevante para el desempeño del contrato.